人を動かす

人を動かす　新装版

理屈や論理が正しくて、正しければ、その通りに納得して動いてくれると思いがちだけど、そうじゃなくて、人間は感情の生き物なので、そこをどうすべきかについて例示しながら延々と書かれていた本。当たり前のことが書かれてるんだけど、見落としがちなことで、勉強になった。例えば、相手の間違いがったときに、それを指摘するのはどう気を遣っても、場合によっては相手の気持ちやモチベーションを害してしまうことになるかもしれなくて、一番良いのは指摘しなくても自分で気づいてもらうこと。ケースによっては指摘して気付いてもらう必要が有る場合もあると思うけど、なるべく自発的に気付いてもらえるように促すのがいい。間違いって感情的に指摘したいみたいな気持ちってどこかにあったりして、でもそれに流されずにチームに一番良い行動を取るべき。これ意外と実行するのは難しいけど、worth tryingで、良本でした。